A magyarországi földgázszállítás világa több mint egy szakma – ez egy stratégiai jelentőségű, innovatív és felelősségteljes hivatás. Ha szeretne egy stabil, mégis folyamatosan fejlődő szervezetnél dolgozni, ahol a szakmai tudás és az új ötletek egyaránt értéket képviselnek, várjuk jelentkezését!
Keresünk egy proaktív, analitikus szemléletű HR szakértőt, aki nagyvállalati tapasztalatával, precizitásával és fejlesztő gondolkodásával támogatja rendszereink hatékony működését és megújulását.

Főbb feladatok:

• A humán rendszerek, különösen az SAP HR modul üzleti oldali működtetése, karbantartása és koordinálása az ellátási területen.
• Dashboardok, riportok és elemzések készítése a HR adatok alapján, vezetői döntéstámogatás és adatszolgáltatás biztosítása a társaság különböző szintjein.
• A HR folyamatok és rendszerek működésének folyamatos fejlesztése, hatékonyságuk növelése, automatizálási és digitalizációs lehetőségek azonosítása.
• Részvétel a fejlesztésekből és módosításokból adódó informatikai üzemeltetési és ERP-változások szakmai előkészítésében és költséghatékony megvalósításában.
• A felhasználók szakmai támogatása: hibajelentések és problémák kezelése, megoldási javaslatok kidolgozása, valamint a hibakezelési folyamatok fejlesztése.

A munkavégzés helye: Siófok

A munkakör betöltéséhez szükséges:

• Felsőfokú végzettség humán erőforrás menedzsment, műszaki menedzsment vagy informatikai területen.
  (pl. HR, gazdálkodás és menedzsment, emberi erőforrás, pénzügy-számvitel, gazdaságinformatikus, informatikus közgazdász, üzleti informatikus, stb.)
• SAP HR modul ismeret vagy rendszerüzemeltetési tapasztalat.
• Tapasztalat adatfeldolgozásban, riportkészítésben, dashboardok kialakításában (pl. Excel, Power BI).
• HR folyamatok (bérszámfejtés, munkaidő-nyilvántartás, személyügyi adminisztráció, teljesítményértékelés stb.) ismerete.
• Informatikai és analitikus gondolkodás, jó rendszerszemlélet.
• HR Controlling tapasztalat, azaz HR adatok elemzése, riportok készítése és vezetői döntéstámogatásban való részvétel.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
• Legalább 3-5 éves nagyvállalat hasonló területen szerzett tapasztalat.

Előnyt jelent:

• Adatfeldolgozási, riportkészítési és dashboard-fejlesztési tapasztalat (pl. Excel, Power BI, SAP ).
• HR és ESG (Environmental, Social, Governance) adatok gyűjtésében, elemzésében és riportálásában, projektben szerzett tapasztalat.
• Munkajogi ismeretek, valamint azok alkalmazása a HR folyamatokban és szabályozásokban.
• Tapasztalat adatminőség-javítási, folyamatfejlesztési vagy digitalizációs projektekben.
• Rendszerszemlélet, analitikus gondolkodás és jó problémamegoldó képesség.
• Angol szakmai nyelvismeret, különösen szakmai dokumentációk és rendszerszintű kommunikáció terén.
• Nagyvállalati környezetben vagy összetett szervezeti struktúrában szerzett tapasztalat.
• Jó kommunikációs és együttműködési készség HR, IT, pénzügyi és vezetői területekkel
• B kategóriás jogosítvány/Gépjárművezetői gyakorlat.

 Amit kínálunk:

• Szakmai kihívás és fejlődés
• Stabilitás és karrierlehetőség: nagyvállalati környezet, hosszú távú karrierépítés, támogató csapat és modern munkakörnyezet.
• Versenyképes juttatások és rugalmasság: vonzó fizetés, cafeteria,

Jelentkezés