Június 1-jétől WONY-tag Ferencz I. Szabolcs

2026. 05. 17.

Dacára, hogy a nemzetközi munkaerőpiac 48%-át nők teszik ki, mindössze 26%-uk áll valóban alkalmazásban. Vezetői szinten az arány ennél is kisebb, a CEE régió energiaipari cégeinek igazgatóságában a tagok mindössze 17%-a nő. Túlzás nélkül kijelenthetjük hát, hogy az energiaipart még mindig a férfiak dominálják.

Az energetikai szektorban a női vezetők számának növelése a célja a Women in Energy (WONY) kezdeményezésnek, mely négy éve munkálkodik azon, hogy emelkedjen a női vezetők aránya az országban és a kelet-közép-európai régióban egyaránt. Ehhez a fontos kezdeményezéshez csatlakozott elnök-vezérigazgatónk, Ferencz I. Szabolcs, aki immár a WONY új tagjaként kíván tenni a sokszínűség és a nők arányának előmozdításáért az FGSZ és az iparág berkein belül.

Az FGSZ-en belül a női munkavállalók aránya lassan emelkedik, jelenleg 20% körül mozog. Ez az arány meglehetősen szerény, annak ellenére, hogy a földgázszállítás területén túlnyomó többségben vannak a kékgalléros munkakörök.

Folyamatosan dolgozunk azon, hogy alapértékeink, a biztonságos, eredményes, partner és a modern maradéktalanul megvalósulhassanak Társaságunkon belül, és ez nem csupán tevékenységünkben, de vállalati kultúránkban, folyamatainkban, és csapatunk összetételében is megmutatkozzék.